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Droit de l’emploi et du travail – Rétrospective de l’année 2016

Date : Le jeudi 23 février 2017

Durée : 80 minutes

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Faites le tour de l’actualité juridique 2016 lors de la conférence suivante qui mettra en lumière les décisions marquantes au Québec, les enjeux qui en découlent et leur portée sur vos pratiques d’affaires.

Après avoir visionné la vidéo, vous pourrez télécharger une attestation de participation correspondant à 1 h 15 min de formation.



Norton Rose Fulbright - Quebec CLE Formation d'un dispensateur reconnu aux fins de la formation continue obligatoire par le Barreau du Québec.
 
Conférenciers et sujets abordés :
Marie-Hélène Jetté, CRIA
Associée
Norton Rose Fulbright
Maude Grenier
Avocate
Norton Rose Fulbright
Maintien de l’équité salariale : le gouvernement du Québec doit refaire ses devoirs!
Philippe Bélisle, CRHA
Avocat, gestion du savoir
Norton Rose Fulbright
La générosité ne suffit pas : les employeurs régis par la législation fédérale doivent avoir un motif pour congédier les employés non syndiqués
William Hlibchuk
Associé
Norton Rose Fulbright
Suncor remporte cette manche de la bataille concernant les tests aléatoires de dépistage de drogues, mais la guerre n’est pas finie
Marianne Plamondon, CRHA
Associée
Norton Rose Fulbright
Reconduction de contrats d’emploi à durée déterminée : les paroles s’envolent, mais les écrits restent
Andréane Giguère
Avocate
Norton Rose Fulbright
Ententes de dernière chance : petite leçon de la Cour d’appel
Caroline Jodoin
Avocate
Norton Rose Fulbright
Le droit de porter un turban a-t-il préséance sur l’obligation de porter un casque protecteur?
Catherine Pronovost, CRHA
Avocate
Norton Rose Fulbright
Accusation d’homicide involontaire maintenue à la suite du décès d’un travailleur : du nouveau!
Patrick Galizia
Associé
Norton Rose Fulbright
Liberté d’expression et moyens de pression en milieu de travail : un mariage imparfait
Jean R. Allard, CRHA
Associé principal
Norton Rose Fulbright
Le TAT a tranché : certains cadres pourront se regrouper et former une association syndicale
Carl Trudeau
Avocat
Norton Rose Fulbright
Une décision du TAT aux conséquences positives sur le règlement des litiges découlant de la LATMP