Le profil de la nouvelle génération change, celle-ci privilégiant de plus en plus un équilibre réel entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Ce changement de paradigme représente l’un des principaux défis auxquels les employeurs auront à faire face au cours des prochaines années, et le droit à la déconnexion s’inscrit pleinement dans ce courant. Dans le cadre d’un échange interactif, nos conférenciers abordent l’état de la situation mondiale, le cadre juridique québécois et les arguments sociopolitiques derrière la volonté de déconnexion.

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